Een goed gesprek tussen collega’s

Goede gesprekken laten teams nog beter presteren

Mensen dragen de organisatie. En dat betekent dat het succes afhangt van hun inspanning. Toch? Maar weten ze allemaal waar ze het voor doen? Doen ze het ook echt samen of is het ieder voor zich? Iedere motivatie is anders. Weet jij van je teamleden/collega’s waarom ze er werken? Op de werkvloer laten mensen doorgaans maar een stuk van zichzelf zien. Vaak alleen hun ‘professionele’ ik. Uiteraard wordt er wel over privé dingen gepraat, maar de echte drijfveren, obstakels, diepere zorgen of verlangens wordt doorgaans niet snel over gesproken. En wat krijg je als je elkaar niet goed kent? Miscommunicatie. Demotivatie. Onbegrip. En van muggen olifanten gedoe. Zonde!

Met behulp van MYM meetings kun je het team leren schitteren als een geheel. En plezier maken. Want plezier hebben straal je uit. Naar andere mensen binnen de organisatie, maar ook zeker naar klanten.